Vacatures
in de pensioensector
ViiP wil vrouwen stimuleren om naar het hoogst mogelijke in hun carrière te streven en om belangrijke posities in de pensioensector te vervullen. ViiP streeft naar het zichtbaarder maken van vrouwen.
ViiP zet zich in om meer vrouwen te motiveren voor leidinggevende functies in de pensioensector. Dit verrijkt de sector door diversiteit en verschillende perspectieven toe te voegen, waardoor het werkveld ook aantrekkelijker wordt voor andere vrouwelijke professionals.
Als non-profit organisatie verbindt ViiP gekwalificeerde vrouwen met pensioenfondsen en bedrijven in de sector. Of het nu gaat om vacatures, het schrijven van artikelen of het spreken op congressen – wij brengen de juiste mensen bij elkaar.
De vacatures zijn alleen zichtbaar voor ViiP leden.
Delen van vacatures
in de pensioensector
Voor het delen van vacatures in de pensioensector onder ViiP-leden, neemt u contact met ons op.